Dentro das corporações, a trajetória de um profissional frequentemente é marcada por questionamentos, comparações e uma busca incessante pelo reconhecimento. A promoção no ambiente de trabalho não é apenas um sinal de avanço na carreira, mas também de validação das competências e habilidades de um indivíduo. No entanto, muitos fatores influenciam essa ascensão profissional, e nem sempre são os mais óbvios.
Muitos se questionam sobre a justiça e os critérios que regem as promoções. Alguns veem colegas sendo promovidos rapidamente, enquanto outros, com anos de dedicação, parecem estar sempre à margem dessas oportunidades. O que faz a diferença?
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